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실업급여 조건이 맞는지 궁금합니다!

실업급여 조건이 맞는지 궁금합니다

23년11월24일부터 주4일(목금토일) 하루 8시간씩 근무하였고 24년 9월30일자로 계약 만료라 그만두게 되는데요 180일 충족이 되는건가요? 아니면 실근무 일 수로 따지는건가요? 담당자님이 안된다고 말씀하셔서 궁금해서 여쭤봅니다!

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5개의 답변이 있어요!
  • 안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    주 4일 근무이므로, 1주일당 5일(주 4일 근무 + 주휴일 1일)만 인정하게 되므로

    해당 기간동안의 고용보험 가입일수를 산정해보아야 하겠습니다.

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    오늘도 즐거운 하루되세요.

  • 안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 피보험단위기간에 포함되는 기간은 실제 출근일, 유급휴일, 유급휴가 사용일 등입니다.

  • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    고용보험 가입일수는 근무일수와 유급휴일로 계산합니다. 주 4일 근무로 11개월 근무를 한다면 고용보험 가입일수가 180일 이상일 것으로 판단됩니다.

  • 안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

    주4일 근로라면, 주휴일 1일 추가하여 1주일에 5일을 피보험단위기간으로 봐야 할 것입니다.

    결근이 없다는 가정하에,

    평균적으로 5일*4.345주*10개월 가량 되니,

    180일은 충분하게 만족합니다.

    추가상담은 (유튜브 백노무사) 활용해주세요(댓글)

    참고할 600개 이상의 동영상 있습니다.

  • 안녕하세요. 김태홍 노무사입니다.

    실업급여 수급을 위한 소정근로일수는 실제 근무일 + 주휴일입니다. 즉 질문자 분의 경우 1주 당 5일로 계산되며 10개월 가량 근무 시 180일 요건은 충족할 것으로 보입니다.
    감사합니다.