두 회사의 최저시급 위반 문의 드립니다.

안녕하세요, 제가 두 곳의 회사에서 면접을 봐서 조건 협의 중에 있습니다.

두 회사 조건이 달라 고민되는 부분이 많은데요.

우선 최저시급 위반은 없는지 확인 부탁 드립니다..ㅜㅜ

*두 회사 모두 5인 이상 사업장입니다.

A회사 : 연봉 3,500만원 / 주 6일 / 스케줄 근무 (복지 無)

B회사: 연봉 3,000만원 / 주 5일 / 스케줄 근무 (복지 有)