고용·노동
퇴사 통보 날짜와 퇴직금 관련하여 질문드립니다.
2주 후에 퇴사하겠다 말씀드리고 퇴사해도 퇴직금 금액에는 변동 없이 받을 수 있는 건가요? 아니면 꼭 1달 전에 말해야 하는 걸까요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
회사가 사직의사를 수리하지 않을 시 사직의사 표시일로부터 약 1달 이후에 근로관계가 종료되고
출근하지 않은 날부터 근로관계 종료시점까지 결근으로 처리될 수 있습니다.
이 경우 퇴직금이 낮아지는 불이익이 발생할 가능성이 있습니다.
퇴직금은 근로관계 종료일 이전 3개월간의 평균임금을 기준으로 계산합니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
사용자가 사직을 수리하지 않는다면 사직의 의사표시를 한 날부터 1개월 동안은 출근의무가 있으며, 출근하지 않을 시 무단결근에 해당되어 평균임금이 낮아져 퇴직금 지급에 있어 불이익이 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
사용자가 사직의 승인을 거부하는 경우에는 사직 의사표시를 한 다음달 말일까지 고용관계가 계속됩니다.
이 경우 2주 뒤부터 출근하지 않는다면 나머지 기간은 결근으로 처리되어 퇴직금에 영향을 미칠 수 있습니다.
따라서 가급적 근로계약으로 정한 사직 통보기간을 준수하는 것이 적절합니다.