초단시간 근로자의 경우 유급휴일 적용을 받지 않는다고 알고 있습니다.
그런데 5.1 근로자의 날은 다른 공휴일과 달리 유급휴일이 적용되는게 맞는지 여쭤보고싶습니다.
5인 미만 사업장입니다.
