아하
고용·노동

구조조정

헨젤과그랫데
헨젤과그랫데

직원이 담당파트 이동을 거부할경우 징계조치 할수있나요?

근무중인 회사에서 직원의 담당파트를 변경하여 고지했는데 (지역이동없이 같은공간에서 이동) 담당직원이 합당한 이유없이 이동을 거부했을경우 징계조치 할수있나요?

8개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가하기 이미지
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.