이게 맞나요? 연차관련 질문 드려요. 맞는 내용인가요?

Question

안녕하세요.1. 어떤 분이 그러셔서요.상시근로자 5인 이상 사업장주15시간 이하 근로자는3개월에 1개의 연차가 발생이 분이 하는 말이 틀린 건 알겠는데요.혹시 저렇게 계산을 해야 하는 경우도 있나요?2.  혹시 시간단위로 부여한다는 단시간 근로자의 경우 해당되는 걸까요?연차 1개 발생은 맞지만단시간 근로자의 경우는연차 1개가 하루를 통으로 쉰다는 것이 아니라통으로 하루를 다 쉬기 위해서는연차를 여러 개 사용해야 한다는 내용도 있는 것 같아서요.그리고3.  상시근로자 5인 이상주2회 7.5시간씩 주2회 근무자는 월 만근 시 연차가 1개 생기지만이 연차 1개로는 하루종일 하루전체를 다 쉬는것은 불가능하다고 어느 노무사님이 말씀 해 주셨는데요.그러면 하루전체를 다 쉬려면요.연차를 3개 가까이 써야만 한다는 뜻인가요??저의 질문에조금 다른 느낌으로 다른 뜻으로 여겨지는답글을 받아서요.4.  단시간 근로자는 연차 1개가 생겨도그 연차 1개로는 하루를 통으로하루종일 쉴 수 없나요??뭔가... 질문을 다른 방식으로 올려서 확인을 받다보면 종합적으로 이해를 할 수 있을 것 같아서 글 드립니다.------5.  저는 주4일,주3일, 주2일 상관없이주 15시간 이상만 근무한다면모두가 똑같이 월 만근 시 연차 1개씩 발생원하는 날 하루 통으로 하루종일 쉬는 게 맞음이렇게ㅜ이해했었는데 틀린건가요?감사합니다.

김호병 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 3개월 단위로도 연차휴가가 발생하지 않습니다.2. 주 소정근로시간이 15시간 이상인 단시간근로자의 경우에도 하루를 쉴 수 있습니다. 다만, 연차휴가수당은 1일 소정근로시간에 따라 계산해야 합니다. 예컨대 1일 소정근로시간이 4시간이면 연차휴가수당은 4시간분 임금입니다.3. 2번과 같은 설명입니다. 이 경우 1일 연차휴가를 사용할 경우 연차휴가수당은 3시간분의 임금입니다.4. 2번과 3번의 설명과 같습니다.5. 1일을 쉴 수 있습니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.1. 15시간 미만은 법에 따른 연차가 발생하지 않습니다. 2. 15시간 근로자의 한달 개근시 발생하는 연차시간은 3시간 입니다. 따라서 하루 3시간 주5일근무를 한다면 연차 한개만으로하루 휴가를 갈 수 있지만 적어주신대로 7.5시간으로 2일 근무를 한다면 연차 한개만으로 하루를 쉴 수 없습니다.3. 감사합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.답변드렸던 바와 같이 단시간 근로자는 연차휴가를 시간 단위로 부여합니다.예컨대 1주 소정근로시간이 15시간이라면 매월 개근 시 부여되는 연차휴가는 3시간입니다.3시간씩 5일 근무하는 근로자라면 매월 부여되는 연차휴가로 1일 전부를 쉴 수 있지만, 7.5시간씩 2일 근무하는 근로자라면 2.5개월 분의 연차휴가를 소진해야 1일 전부를 쉴 수 있게 됩니다

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.1. 앞서 답변드린 바와 같습니다. 1일 소정근로시간이 8시간인 통상근로자는 1일 연차휴가를 사용 시 8시간에 대한 근로시간을 면제받는 것이며, 이보다 짧게 근로하는 단시간 근로자는 통상근로자의 소정근로시간에 비례하여 시간단위로 부여받게 됩니다. 2. 1일 7.5시간씩 2일 근무하는 자의 1주간 소정근로시간은 15시간이고, 통상근로자의 1주간 소정근로시간은 40시간(1일 8시간×5일)이므로, 1일×15/40×8시간= 3시간의 휴가를 사용할 수 있습니다.3. 따라서 주말 하루를 연차휴가를 사용하여 쉬고자 한다면, 7.5시간÷3시간= 2.5일의 연차휴가(2.5일×3시간= 7.5시간)를 사용해야 합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.똑같은 질문을 내용만 조금씩 바꿔서 몇번씩 하시는지 모르겠네요. 연차 시간단위 계산은 이미 답변했습니다.