회사에서 지시사항을 따르지 않으면 시말서를 작석하라고 하는데 시말서 많이 쓰면 어떤 부당한 이익이 았나요?
무조건 시말서 작성하는게 맞는 일인가요?
사장이 지시사항을 따르지않으면 무조건 작성 하라고합니다
대처방법이 있을까요?
