육아휴직대체자로 근무하는 거 괜찮을까요 ?

Question

관심가는 회사의 공고가 올라왔는데 출산•육아휴가 대체 근무자를 뽑는 거더라구요 괜히 회사분들이 정 안주실 거 같고 예정보다 빨리 복귀하시면 저도 그만큼 근무기간이 짧아지는 거일테고,, 관심가는 회사였어서 고민이네요ㅠㅠ

Answer 1

관심가는 회사라고 한다면 일단 육아휴직 대체라고 하더라도 지원을 해보시는게 좋을 것 같습니다. 주변에서보면 육아휴직 대체자라고 하더라도 같이 즐겁게 일하는 모습을 많이 봤었습니다. 그런 부분은 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같고, 일단 먼저 나서서 적극적으로 하는 모습을 보여 주시면 좋을 것 같습니다.

좋은 결과 있기를 바라겠습니다.

Answer 2

우선적으로 회사에 육아휴직 기간을 알아보시고 그 기간 만큼 업무를 할 수 있는지 사전에 확인하시고 접근하는것도 방법입니디. 기간을 축소해서 복직하더라도 관심가는 회사면 경험을 해 보시는 게 더 좋다고 생각합니다. 정말 열심히 일을 하면 노력과 성실을 인정 받아 다른 기회가 올 수도 있다고 생각합니다.

Answer 3

안녕하세요. 질문에 대해 답변 드려요.

한번쯤의 경험은 좋은거 같습니다. 경력사항에 기재할 이력도 생기고 업무에 대해 이해도가 높아집니다. 한번 지원해보고 좋은결과를 얻으면 좋겠네요.

Answer 4

질문에 답변을 드리자면 육아휴직 대체자로 근무하는것도 괜찮아요. 일단 계약직이라는 명목하에 하는것이라도 몇달인진 모르지만 자기소개에서에 1줄 쓸수도 있구요 그리고 요즘 취업이 잘 안돼는데 대체자 근무 하다가 취업을 시켜주는 경우도 있기 때문입니다. 질문자님께서 관심 있는 회사이니 한번 도전 해보시길 추천 드립니다.

Answer 5

안녕하세요

예상하신데로 입니다, 저도 육아휴직대체자로 일을 했는데, 하고 싶었던 업무였음에도 말씀하신것 같은 분위기 였습니다. 그리고 처음부터 저에게 정규직이 될 확률은 없고 기회도 없으니 희망을 갖지 말라고 말해주셨습니다. 오히려 희망고문이 없어 마음이 편하기도 하였습니다.

그럼 답변 읽어주셔서 감사드립니다~! 더 궁금한게 있으시면 언제든지 문의 주십시요:)