아하
고용·노동

근로계약

탈퇴한 사용자
탈퇴한 사용자

근태 불량으로 해고해도 괜찮을까요?

회사원 중 근태가 좋지 않아 해고 처리 하려고 했으나 번번히 다시는 이런일 없도록 근태관리 잘하겠다고 약속을 하며

1년동안 일을 해왔습니다.

한달에 2~3번은 무단 결근이 잦고 이런 경우로 인해 최종적으로 한번 더 근태 문제가 발생되면 해고해도 무방하다는

내용서까지 사인 받았습니다.

역시나 이번달에 무단결근 1회가 발생되어 더 이상 봐줄수 없다하여 실업급여 없이 해고처리 통보를 했으나 해당 직원은

고용센터 신고한다는데 해고는 타당한 것인지 알고 싶습니다.

    10개의 답변이 있어요!