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싼마이톱질
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정년을 넘긴 근로자에 대한 계약해지가 문제가 될 수 있나요?

회사가 일정한 정년 규정을 두고 있는데, 회사 직원 중에 정년을 넘긴 근로자를 계속 유지해왔습니다.

그런데, 해당 근로자가 정년을 넘긴 이후 불성실한 근무 태도를 보이고, 업무상 여러 실수가 종종 발생해 회사측이 근로관계를 종료하려고 합니다.

이럴 경우 회사의 근로계약 해지 처분이 현행 노동법상 문제가 될 수 있는지 궁금합니다.

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