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예쁜청설모10
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이런경우 실업급여 받을 수 있을까요?

일년정도 작은 사무실에서 일을 했어요

경기가 어려워지니 회의때마다 사장이

저랑 다른직원을 가르키며 앞으로 어떻게 일을할꺼냐

나아갈 길에 안맞음 내보내얀다등의 말을 했어요

그래서 넘자존심상해서 한분은 오늘 관두셨어요

아까 퇴근전 사장님이 담주토욜 일이 있으니 출근을

하라고했습니다

평소 9~6시30분 근무. 주5일근무입니다

그래서. 토요일 출근하면 수당주냐고 물으니

안준다고합니다 그럼 토욜 안나가겠다고하니

그냥 쭉 나가라고 정리하라고 하십니다

첨 들어올때부터 4대보험 넣어준다고했는데

넣어주지않고 1년정도 지났습니다

이경우 4대보험을 입사날짜로 새로넣고

실업급여받을수있나요?

입사때 월급 얼마준다고했는데 그거도 지키지않았고

지금 딱180만원 받고있습니다

그리고 작년휴가5만 명절때10만원 떡값받았습니다

노동부에 신고하는등의 행동으로 제가 실업급여나

그런것들을 받을수있을까요?

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