회사에서 연차를 미리 땡겨쓸수있나요?

Question

연차소진이 된경우

무급으로 휴가를쓸수있나요?!

아니면 미리연차를 땡겨쓸수있나요

규정에없다면 못쓰나요!

급한사정이생기면 어떻게해야하나요

Answer 1

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

발생된 연차휴가를 모두 소진한 후에는 사용자가 별도의 휴가를 부여하거나, 연차휴가를 미리 부여하는 것은 법으로 정한 바가 없으므로 이를 거부하더라도 법 위반에 해당하는 것은 아닙니다.

다만, 사용자의 재량으로 연차휴가를 선 부여할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

아직 발생하지 않은 연차에 대해 선사용하는 것은 원칙적으로는 불가하지만 사용자의 동의가 있다면 가능합니다.

동의나 합의가 없는 경우에는 무급휴무를 요청해야 해야합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

장래 발생할 연차를 미리 사용하는 경우 회사의 승인이 필요합니다. 회사와 이야기를 해보시길 바랍니다.

감사합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

사용할 연차휴가가 없을 경우에는 별도의 규정이 없는 한, 회사의 승인을 얻어 무급휴가를 사용하거나 연차휴가를 선사용할 수 있습니다.