취직관련에 대해 너무 고민입니다....
제가 저의 사정을 얘기하자면 엄청 긴데요....
간략하게 얘기드리면,
전직장에서 2년 가까이 근무하다가 회사 사무실에서 4월달에 무기계약을 요구했는데, 제가 회사에서 사람들한테 많이 치이고 당한거에 대해 심신적으로 지쳐 있는 상태여서 도저히 계속 일을 못할거 같아서
무기계약을 거부하고 자진 퇴사를 했는데요.....
그러고나서 한달 반정도 공백기를 두다가.. 전직장에서 했었던 업무를, 다른 센터에 가서 다시 취직을 했습니다.
지금 이런 와중에 고민인게...
저는 계획이 2가지가 있습니다...
1번째는 지금 직장 다니는 조건이 계약직이고 1년뒤에 또 재계약을 할수도 있는데...
회사 다니면서 취직 관련 자격증을 따기위한
[ 내일배움카드 ] 를 신청해서 공부를 하려고 생각중인데, 그게 너무 쉬운일이 아니라서요... ㅠㅠ
2번째는 직장 다니면서 [ 내일배움카드 ]를 병행하면서 직장 다니는게 쉽지 않아서,
지금은 1년 단위 계약직으로 직장을 다니고 있지만,
2~3개월동안 다닐수 있는 범위의 또 다른 직장이 있으면 이직하고나서 그 계약기간이 끝나면 실업급여 몇개월동안 받고 내일배움카드 활용하는 쪽으로 해서 취직 관련 필수 자격증을 취득하고 싶습니다....
그리고 내년 상반기쯤에는 개인적으로 자산형성 통장 ( 적금 이자를 부어주는... ) 을 만들려고 하는데...
재직자여야만 통장 가입을 할수 있다는 조건 때문에..ㅠㅠ
만약에 1번째같은 경우의 직장은 내년 상반기까지 1년동안 일을 할수 있어서, 통장을 만들때 조건이 유리해지지만, 2번째같은 경우의 직장으로 이직을 하게 되면은,
통장 만들때 조건이 유리해지지 않게 되서요..ㅠㅠ
그 통장은 나이 제한도 있는데데가... 내년에는 무조건 신청 하고 싶은데.... 진짜 머리가 너무 복잡해서 미칠거 같은 심정이에요....
이런 경우 어느쪽을 해야 제가 원하는 통장도 만들면서 지낼수 있을까요? ㅠㅠ
엄청 장문이라서 읽기가 힘드신거 압니다만... 진짜 조언이 필요해서 이렇게 글을 올립니다...
조언 해주시는분들.... 잘 부탁 드려요...😭🙇♀️🙇♀️
안녕하세요. 문가람 노무사입니다.
노무상담은 아니지만 개인의견을 말씀드리면, 현재 직장에서 계속 일하며 내일배움카드를 병행하는 경우 안정적인 수입을 유지하면서 자격증을 취득할 수 있고, 자산형성 통장 개설에도 유리합니다. 하지만 직장 생활과 공부를 병행하는 것이 쉬운 일이 아니므로 자기 관리가 중요합니다. 반면, 단기 직장으로 이직한 후 실업급여를 받으며 내일배움카드를 활용할 경우 경제적 부담을 줄일 수 있지만, 자산형성 통장 개설 조건이 불리할 수 있습니다. 따라서 종합적으로 고려할 때 현재 직장에서 일하며 내일배움카드를 활용하는 것이 더 유리할 수 있습니다