고용·노동
주52시간제에 관한 문의입니다.
주52시간 근무제는 말 그대로 주52시간을 초과해서 근무하지말라는 규정으로 알고 있습니다.
다만 이사항은 사용자측에서 직원들이 주52시간을 초과해서 근무하지 않도록 조치를 해야하는 사항이지 직원들이 주52시간을 초과하게끔 일을 시켜놓고 그 초과된 시간에 대해 보상을 해주지 않는 것으로 해석해서 적용하는 것은 아닌 것 같은데 만약 주52시간을 초과해서 근무했다면 초과근무수당도 청구할 수 있는지요?
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