올해의 최저임금은 얼마이며, 작년대비 몇프로 인상이 된것인가요?
매년 최저임금이 정해지는걸로 알고 있는데요, 근데 올해의 최저임금은 얼마이며, 작년대비 몇프로 인상이 된것인가요? 그리고 최저임금은 보통 한해중언제에 결정이 되는지도 궁금합니다
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.
2023년 최저임금은 9,620원이며 2022년 대비 5% 인상되었으며 매년 8월 5일 최저임금이 확정됩니다.
이 점 참고하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
2023년도 최저임금은 시간당 9,620원으로 적용됩니다.
이는 전년대비 5퍼센트(460원) 인상된 금액입니다.
최저임금은 매년 8월 고시합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
최저임금은 매년 최저임금위원회에서 결정하게 되며, 보통 다음 해 최저임금을 전년도 8월 5일까지 결정해야 합니다.
따라서 24년 최저임금은 올해 8월 5일까지 결정해야 합니다.
올해 23년 최저임금은 9620원이며, 전녀도 대비 5% 인상된 금액입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
2023년도 최저임금액은 9,620원입니다. 2022년도 최저임금액인 9,160원 대비 약 5%(460원) 인상되었습니다.
최저임금액은 최저임금위원회의 심의로 결정되며, 결정된 최저임금액은 매년 8월 5일까지 고용노동부장관이 고시합니다. 고시된 최저임금액은 다음연도 1월 1일부터 효력이 발생하게 됩니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
올해 최저시급은 시간당 9,620원입니다.
2022년도 대비 5% 정도 인상된 금액입니다.
2024년도 최저임금은 올 8월 초에 결정되어 공시되겠습니다.
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안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
매년 최저임금이 정해지는걸로 알고 있는데요, 근데 올해의 최저임금은 얼마이며, 작년대비 몇프로 인상이 된것인가요? 그리고 최저임금은 보통 한해중언제에 결정이 되는지도 궁금합니다
-> 최저임금 관련 문의로 사료되며,
고용노동부는 2023년도 적용 최저임금을 시간급 9,620원으로 8월 5일(금) 고시하였으며,
이를 월급으로 환산할 경우 1주 소정근로 40시간 근무 시(유급 주휴 포함, 월 209시간 기준) 2,010,580원이고, 전년 대비 5% 인상한 금액임을 알려드리며, 업종별 구분 없이 전 사업장에 동일한 최저임금이 적용됨을 알려드립니다.감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
올해 최저임금은 시급기준 9620원이며 작년 대비 5%인상되었습니다.
최저임금액은 매년 3월 31일까지 고용노동부 장관의 심의요청안이 접수되면 최저임금위원회의 심의로 결정됩니다. 결정된 최저임금액은 매년 8월 5일까지 고용노동부장관이 고시합니다.실질적으로 최저임금은 최저임금위원회에의 논의 경과에 따르나 6월 말 7월 초에 결정된다고 보시면 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
금년도 최저시급은 9,620원으로 작년 대비 5.0% 인상되었습니다.
다음 해 1월 1일부터 변경된 최저임금이 적용되므로 그 전에 결정됩니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
고용노동부장관은 매년 8월 5일까지 최저임금을 결정하여야 합니다(최저임금법 제8조 제1항).
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
2023년 최저임금은 9,620원이며, 이는 2022년의 9,160원에 비해 5.1% 인상된 금액입니다. 최저임금 결정시한은 매년 6월 29일입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
올해의 최저시급은 9,620원이며 작년은 9,160원입니다. 대략 5%정도 인상이 되었다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
2022년도 최저임금은 9,160원이며, 2023년도 최저임금은 9,620원입니다. 따라서 작년대비 5.02% 인상했습니다((9620-9160)÷9,160×100%).
