최저시급 근로계약서 작성중인데 소정근로시간 계산식 제대로 한건가요?

4인사업장이고 최저시급으로 급여 지급하고 있습니다

내년 근로계약서 작성중인데 소정근로시간 계산이 맞을까요?

주6일 9.5시간 근로이고(휴게시간1시간 제외한거에요)

4인사업장이라 따로 연장수당은 없습니다

(주57+주휴일8시간)x52.14주 / 12개월 = 282.425시간

283시간 x 9,620원(내년최저시급) = 2,722,460원

이렇게 지급 예정이고 계약서에도 저 계산식 첨부 예정입니다.

부족하거나 잘못된 부분있을까요?