고용·노동
단기 근무 관련 궁금해요?! (퇴사)
평일 2일 근무하였는데,
그 사이에 입금을 3일 전에 관두면 50프로만 준다느니 ( 뭐 수습에는 본인이 알려줄 게 많아서 본인들이 더 힘들고 직원은 할 게 없다는 이유)
근무 스케쥴 바꿀 수 있냐고 2일 동안 진짜 5번은 들었어요 제가 면접 본 건 토일월화 / 그런데 이미 근무는 목금토일 / 근데 월화 나와달래서 다른 일도 같이 하고 있기에 어렵다 하니 또 일요일 되냐고 안 된다고 하니 그럼 다음주 수목금토일월화 가능하냐고 온갖 말도 안 되는 말을 하는데 휴무에 또 전화 계속 와서 문자 했더니 월요일 근무 되냐고 ㅋㅋ.. 그래서 퇴사한다고 문자드렸는데
-추가로 다른 이모님한테도 그러고, 땅에 떨어진 거 사용하고 하튼 더럽고 사장이 야야 니니, 거리고 팔로 툭툭치고 여러가지로 더러워서 그만 둡니다..
- 근로계약서 안 씀 (당연히 안 써서 미지급)
- 홈플러스 매장인데 거기에는 직원등록 한 듯
- 세금은 3.3 떼는 게 맞는지
- 주휴 수당은 못 받는게 맞는지 등등 여쭤봅니다ㅠ