고용·노동
시간제 근무자는 4대보험 계산할때...
시급으로 계산 되니 매달 근무 일수 다르니까 월급도 당연히 다르게 나오잖아요? 그러면 세금도 물론 다르게 나와야 하는게 맞는거 아닌가요?
사업장에서는 실제 받은 월급보다 많이 신고해서 4대보험 액수가 크게 책정됐던데(소급가입했어요, 그래서 지연이자 뭐 이런거 붙는건 알아요) 이 내용에 대해 의문을 제기하니 세무담당은 월급 내역 대로 신고했다 하는 상황이에요
이런 상황에서 어떻게 해야 하나요?
고용·노동
시급으로 계산 되니 매달 근무 일수 다르니까 월급도 당연히 다르게 나오잖아요? 그러면 세금도 물론 다르게 나와야 하는게 맞는거 아닌가요?
사업장에서는 실제 받은 월급보다 많이 신고해서 4대보험 액수가 크게 책정됐던데(소급가입했어요, 그래서 지연이자 뭐 이런거 붙는건 알아요) 이 내용에 대해 의문을 제기하니 세무담당은 월급 내역 대로 신고했다 하는 상황이에요
이런 상황에서 어떻게 해야 하나요?