본사 파견 기간 만료후 복귀시 부서배치

Question

본사 파견 기간 만료 후 원소속 복귀할 때 본인이 원하면 파견 전에 있던 같은 부서 같은 자리로 복귀하나요? 아니면 타부서 배치되나요?

Answer 1

안녕하세요. 이성재 변호사입니다.

복귀 후 어떤 부서나 직무에 배치될지는 기본적으로 회사의 고유한 인사 경영권 및 재량권에 속하는 사항입니다. 회사는 조직의 필요, 인력 운영 상황, 해당 직원의 파견 기간 동안의 경험 등을 종합적으로 고려하여 적절한 부서 및 직무를 결정할 수 있습니다. 본인의 회사의 내규와 기타 규약 등을 확인하여 원 소속 부서로 주장해 볼 수 있겠지만, 반드시 해당 원 부서에 복귀해야만 하는 것은 아닙니다.

Answer 2

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

일반적으로는 파견 전의 자리나 그와 동종의 업무로 복귀를 하게 되는 것이고 다만 회사 내부 규정이나 인사 지침에 따라서 복귀 후에 다른 부서로 배치되는 경우도 있습니다 이에 대해서 법률적으로 명확하게 기여를 하고 있는 부분이 있는 것은 아닙니다

Answer 3

안녕하세요. 전준휘 변호사입니다.

같은 부서의 같은 자리로 복귀하는 것이 원칙이겠으나, 취업규칙, 회사내 사정 등 구체적 상황에 따라 변동가능성은 있습니다. 무조건 같은 부서라거나 다른 부서라고 단정할 수 없으신 부분으로 판단됩니다.