직장에서 직원들이랑 자꾸 마찰이 생겨요

Question

성격이 다르다보니서로 원하는 것도 다르고서로 체크하는 스타일이 달라요그래서 그냥 참고 참다가언쟁이 일어났네요최대한 좋게 좋게 가려 하는데이러면 도대체 어찌 해야할까요

갸름한칠면조122 · Accepted Answer

안녕하세요. 갸름한칠면조122입니다.각자의 업무 스타일을 존중하시되 겹치는 업무에 있어서는 역활 분담과 책임을 명확하게 하시는 것이 좋을 것 같습니다. 그 어느곳보다도 하루중 가장 많은 시간을 보내는 회사에서 같이 일하는 동료랑 껄끄러운 관계가 생기다보면 그것만큼 힘들고 스트레스 받는 일이 없더군요.원만히 해결되시기를 바라겠습니다.

보랏빛비쿠냐170 · Answer

안녕하세요. 보랏빛비쿠냐170입니다.모든사람이 업무스타일이 같을수는 없습니다. 결국에는 같이 일하는 것이니까 서로의 스타일을 이해하고 서로 저금씩 양보하면서 맞쳐가는 수 밖에 없어요!

행복한 하루 되세요 · Answer

안녕하세요. 현재 충실형입니다.저 역시도 같습니다 생각이 다르고 의견 또한 다르니까요 스트레스만 쌓이고 얼굴만 붉히게 되고해서 제가 생각을 고쳤습니다 상대방이 원하면 원하는대로 두고 의견 내면 따라가 줍니다 단 조건을 붙였습니다 책임은 따라야 하니까요? 일에 발생되는 책임은 의견 낸 사람이 책임 지기로하니 하다가 안될 것 같으면 바로 포기 하네요 저 역시도 마찮가지고요 그러다보니 마음이 편해집니디ㅡ

넉넉한황로175 · Answer

안녕하세요. 넉넉한황로175입니다저도  약간은 일 하다가 마찰이 생길때가 있습니다 그래서 지금은 내 의사를 물어 볼때  상대방의 모든 얘기를 듣고 상대방의 생각에 맟추어서 간단한 히트만 얘기합니다 그 후로는 상대방도 여러가지 생각을 하고 결정을 하는것을 보았습니디ㅡ

대견한도마뱀151 · Answer

안녕하세요. 대견한도마뱀151입니다.직장 생활하면서 서로 조금씩만 노력하면 사이에 문제가 발생하지 않을 것 같은데요. ~

무우미니 · Answer

안녕하세요. 무우미니입니다. 생각만해도 끔찍하네요ㅠㅠ 다른 사람들의 의견 무시하고 본인일만 할수있는 환경은 아닌건가요??ㅠㅜ

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