출근율 80% 미만인 사원의 휴가발생일 계산 문의드립니다.

Question

출근율이 80% 미만인 사원은 월별 개근 달 당 1개의 휴가가 발생합니다

그런데 상병휴직이 40일인경우

을 계산해서

휴가개수 = 1년간 개근 달 개수 * [(1년치 소정근로일수) - (1년치 상병휴직일수) / (1년치 소정근로일수)]

로 계산하면되는지

아니면

개근한달에 상병휴직이 있는경우만 달별로 따로 계산을해서

개근한달 * [(1달치 소정근로일수) - (1달치 상병휴직일수) / (1달치 소정근로일수)]

[단, 소정근로일수 비율이 0인경우는 * 1로 계산]

이렇게 계산하려는데 어느쪽이 맞는건지 궁금합니다..

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

40일이면 해당 일수를 빼고 계산 시에 출근률은 80% 이상이므로 15일 모두 부여하시면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

상병휴직을 포함한 1년간 연간 소정근로일의 출근율이 80% 미만인 때는 "15일*(연간 소정근로일수-상병휴직 기간 동안 소정근로일수)/연간 소정근로일수"로 산정한 연차휴가를 주면 됩니다.