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고용·노동
살고싶다
살고싶다
22.10.14

직장내 괴롭힘이 성립되나요?

1.우위 활용

-년초에 새로운 부서 이동

-사장이 저의 새로운 롤 조직구조 나의 위치를 구두로 부서원들에게 공유 (하나의 팀장)

-이것만 굳게 믿고 7개월간 새롭게 주어진 업무 열심히 함

-7개월 뒤 조직개편에서 내가 배제된 채 다른 사람들이 승진 (혼자 일만 열심히 한 나를 새롭게 승진한 사람들이 마녀사냥을 해 놓음 - 본 부서 임원은 그들 얘기만 듣고 나를 배제 - 이를 사장에게 그대로 이름)

-현재 저는 명예실추 기회박탈 및 해당임원의 일방적 호통 언사 충격 받음

-새로운 조직/리더는 새로운 롤에 대해 상의하며 정한다며 결국 통보로 마무리 (나를 메인 업무 제외 허드렛일 지정 업무마다 꼬투리 잡고 있음)


2.정신 육체적 고통

잠을 못자고 가슴 답답 몸에 지속적 발진


3.근무환경 악화

내가 할 업무를 기대하고 온 부서에서 결국 부서 허드렛일 하는 신세로 전락


부서 이동을 원하며, 직장내 괴롭힘이 성립되기 위한 추가 사항이 뭐가 더 필요한가요?



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