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고용·노동

kooky

kooky

이래도 되는건가요? 소싱에서 내일 일이 힘들실것 같아서 다른 공고 알아봐주겠다고 하는데..

대충 이유도 들었습니다. 근데 개인적인 제 신체조건으로 앞으로 위험요소때문에 일에 적합하지 않다고 하셨다고 하는데 ... 무슨 다른 방법이 없는건가요?

3개의 답변이 있어요!

  • 김지수 노무사

    김지수 노무사

    KH인사노무컨설팅

    안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

    질의주신 내용이 구체적이지 않아 정확한 답변을 드리기 어렵습니다.

    자세한 사정을 기재해주세요.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    아웃소싱은 본인이 속한 아웃소싱 업체에서 해고한 게 아니면 해고가 아니고 법적 대응이 어렵습니다.

  • 앞서 답변드린 바와 같습니다. 질문자님을 직접 고용한 해당 업체의 상시 근로자 수가 5인 이상이고, 질문자님의 의사에 반하여 일방적으로 근로계약을 해지했다면 관할 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.