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고용·노동
영민한누에43
영민한누에43
21.02.27

야근수당을 못받는 경우에는 어떡하나요?

현재 1달에 2, 3일 정도를 제외하고 매일 야근의 반복입니다.

하지만 회사에선 유연근무제를 핑계로 야근수당을 전혀 지급하지 않고 있습니다.

중요한건 그 유연근무제도 전혀 활용하지 못하고 있다는 것입니다. 일이 많아서 어쩔 수 없이 출근해서 일하고 있는 실정입니다.

실적근무시간을 0시간으로 입력하여 다음날 다시 근무가능시간을 확보하는 식으로 일하고 있는데요..

회사에서 준법, 준법 거리는게 역겨울 정도입니다...

실제 근무시간은 0으로 입력해도 출근, 퇴근 시간은 또 기록으로 남아있긴한데..

이걸로 노동청에 신고가 가능한가요?

야근을 매일하더라도 주52시간이 넘지않는다면 회사는 아무런 불이익이 없는지 궁금합니다.

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