A회사에서 B회사 고용승계 계약서 작성을 했습니다
A회사의 전체 근속기간승계 내용 명시 확인하였고지만 아직 불안해 하는 일부 사원분들이
확인서를 없애버리고 나중에 없던일로 하면 어떻게 하냐 라는 말이 오가고있어 질문드립니다
(고용승계 확인서 사본 요구 하였으나 복사본을 받아온거고 회사 보관용으로 줄수없다함)
궁금한점은
1.고용승계확인서 사본 요구 및 사진촬영 가능한가요?
2. A회사와 B회사 양측에서 다 보관을 하는건가요?
법적 근거가 있다면 같이 설명해주시면 감사드리겠습니다.