고용·노동
월급에서 매달 소득세, 건강보험료,고용보험 비용이 상승하는게 맞나요?
최저임금 수준으로 월급 책정되는 직장인 가입자인데 3월입사 이후 소득세, 건강보험료,고용보험 비용이 증가하는게 맞나요?
급여 공제항목 보니 입사 이후로 상승세로 세금을 떼이고 있는데 쥐꼬리 월급에서 이게 맞는건지... 왜 상승하는지 모르겠네요;; 병원을 많이가면 건보료가 상승하나요? 지난달에 비해 만원 상승했고 소득세는 만오천원 상승했습니다.
임금인상 된 적 없는데...
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 매월 지급받는 월급여가 고정적이라면 이에 대한 4대보험료도 동일하게 공제되어야 합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
맨날 과세기준 임금이 같은데 매월 공제 보험료가 오르는 것은 이상합니다.
다만 연장 등 수당이 발생하고 요율로 공제했다면 변동이 있을 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
월급에 변동이 있다면 그만큼 보험료 공제가 될수는 있습니다. 월급이 동일하면 보험료가 동일해야 합니다.
병원을 다닌다고 하여 보험료 금액이 변동되지는 않습니다. 왜 차이가 나는지 회사에 문의를 해보시길
바랍니다. 감사합니다.