포괄임금제 퇴사시 월급질문입니다.

안녕하세요

근무는 3일 근무, 3일 휴무였습니다.

퇴사일을 27일로 서류에 작성했는데 나중에 월급을 보니 평소보다 적게 들어왔습니다.

저는 27일이 어차피 마지막 근무였고 다음 3일이 쉬는날이어서 월급이 다 들어오는줄 알았는데

회사에 물어보니 노무사 확인 결과 퇴사일로 날짜 계산해서 주는게 맞다고 하더라구요....

회사를 계속 다닌다고 했어도 27일이 마지막 근무고 3일은 쉬는건데....

급여명세표를 보니 기본급 및 각종 수당이 깎여있어서 당황스럽네요.

원래 이게 맞는건가요?