자꾸 업무적으로 스트레스를 너무 줘서 힘이 드는데 이런상사에게 어떻게 대하는것이 좋을지 좋은 아이디어 있으면 공유해주세요!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
업무상 적정 범위를 넘어 갑질 등의 행위를 한다면 회사 내의 고충처리위원회나 노동청에 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관한 질문을 하는 곳이고 좋은 아이디어 있으면 공유하는 곳이 아닙니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
어떤 이유에서 스트레스를 주는지 직접 대화를 하기가 어렵다면 상급자에게 도움을 요청해보시길 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
업무상 적정범위를 넘는 직장내괴롭힘이라면 회사에 신고하고 조사를 요청할 수 있습니다. 회사는 조사결과에 따라 행위자에 대한 징계등의 조치를 취할 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
구체적인 상사의 행위를 상기 내용만으로는 알 수 없어 답변드리기 어렵습니다. 다만, 업무상 적정범위를 넘는 행위로 볼 수 있다면 직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있으므로 이를 증빙할 수 있는 객관적인 자료를 최대한 확보하여 회사에 신고하시기 바랍니다.
