채용절차 진행 중 불합격 혹은 채용취소 가능성

Question

4월 10일 면접 보고 온 회사의 채용절차가 1차&2차 면접 후 메디컬체크&백그라운드 체크까지 진행 한 후가 최종합격입니다.

현재 4월 17일 1차&2차 면접 합격으로 그 다음 단계인 메디컬체크와 백그라운드체크가 진행된다는 연락을 받고, 바로 다음 날인 4월 18일 필요한 서류와 검진을 마쳐 전송된 상황입니다.

결과가 나오기까지 2~3주가량 소요된다고 전달 받았습니다.

혹시나 해서 검사가 완료된 후에 이상이 없다면 출근하게 되는거냐고 여쭤보았더니, 그렇다는 답변을 받게 되었습니다 정확한 날짜는 전달받지 못한 상황입니다.

이 과정 불합격 혹은 채용취소가 될 수 있나요?

만약 그렇게 될 경우 사유에는 크게 어떤 것들이 있을까요?

2~3주 동안 결과가 나오기를 손놓고 기다리기가 불안해져서 질문 남깁니다…

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

될 수도 있죠. 회사 일도 결국 사람 일이니 모르는거니까요

회사 내부 의사결정에 따라 달라지는 경우가 보통입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

메디컬 체크와 백그라운드 체크에 문제가 없다면 채용이 되실거라고 봅니다. 다만 그렇다고 하더라도 채용이 되지 않는 경우가 있는데 이는 대부분 지원자 쪽 사정이라기보다 회사의 경영문제 등의 발생으로 취소되는 경우가 있긴 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

채용절차와 채용결정은 그 회사의 내부 의사결정의 문제이니 여기 물어봐도 당연히 아무도 알 수 없습니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

직원 채용시 회사에서 확인하는 부분은 회사마다 차이가 나는 부분입니다. 일단은 메디컬체크&백그라운드 체크가 어떤식으로

이루어지는지는 모르겠지만 발표날까지 기다리셔야 될 것 같습니다. 면접까지 통과를 하였다면 좋게 생각하시길 바랍니다.

감사합니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

상기 내용에 따르면 아직 최종합격이 된 상태가 아니며, 메디컬/백그라운드체크 결과에 따라 최종합격 여부가 달라질 수 있습니다.

Answer 6

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

2차 면접 합격까지 하셨으니 범죄경력이나 이전직장 문제가 없었다면(물론 회사측에서 공식적인 경로로 알수는 없습니다.) 큰 걱정안하셔도 됩니다. 갑작스레 심각한 경영위기가 발생하지않는 이상 문제없을 것으로 사료됩니다.