고용·노동
연봉 10 %삭감을 조건으로 주 4일로 바뀐 병원이 알려졌습니다.
연봉 10 %삭감을 조건으로 주 4일로 바뀐 병원이 화제입니다.
돈은 깎였어도, 삶이 여유로워 지니, 업무의 효율도 올라가고 직원들 사기도 올라갔다고 하는데요.
실제로 퇴직율도 많이 감소 했다고 합니다.
여러분들도 10%의 급여 삭감을 조건으로 주4일제 시행을 한다면 동의하실건가요???
55글자 더 채워주세요.
5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
그건 받아들이는 사람의 경제 여건, 성향 등에 따라 다르겠습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로시간의 감소에 비례하여 임금이 함께 삭감되는 것으로 보입니다. 근로자의 사정에 따라 동의 여부가 다를 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
사람마다 다른 부분인것 같습니다. 워라벨을 중시하는 사람도 있고 임금 액수 자체를 중요시하는 사람도 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
10%의 급여 삭감을 조건으로 주4일제 시행에 대한 판단은 육아, 취미, 자기계발 등 개인의 조건과 기호에 따라서 달라질 수 있을 듯합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
병원의 경우 근무시간이나 업무량이 스케줄 근무로 정해져 있으므로 근무일 감소 대신 임금 10퍼센트 삭감이 유의미할 수 있습니다