고용·노동
연봉 삭감에 어떤 조건이 충족되어야 하나요?
많은 직장에서는 성과안좋은 직원의 연봉 동결은 있어도 삭감은 거의 못본 것 같습니다. 그렇다면 연봉 삭감에 어떤 조건이 충족되어야 하나요?
4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
근로조건에 대한 변경사항이므로 합리적이고 공정한 성가평가 결과를 전제로 근로자의 동의가 필요합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연봉삭감은 근로자에게 불리하므로 반드시 해당 근로자의 동의를 얻어야 삭감이 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
기존 약정한 임금을 삭감하기 위해서는 회사 일방적으로 할수는 없고 근로자의 동의가 있어야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
연봉의 삭감은 원칙적으로 근로자의 동의가 있어야 합니다.
예외적으로 임금을 단체협약으로 정하고 있는 경우, 단체협약에 의하여 임금을 인하하는 것이 가능합니다.