스타트업 취업을 하려는데 연봉계약 관련 질문있습니다.

Question

27살에 스타트업을 취업하게 되었는데 소규모 스타트업이다보니 제가 연봉협상을 하는데에 요구해야하는 (기름값,식비,세금)등 요구를 할수있는 기준이 있는지 궁금합니다.

막연하게 3000에 계약을 하겠다 라고 한다면 이것저것 빼고 남는게 없으니 어떻게 요구하는게 좋을까요?

스타트업에 취업하는게 처음이라 어떤걸 챙겨야하는지 챙길수있는지 모르겠어서 질문드립니다.

Answer 1

안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.

해당 항목에 대해 요구를 하실 수는 있으나 법적인 기준이 있는 것은 아닙니다.

기재해주신 기름값, 식비, 세금 등의 부분은 근로기준법 기타 노동관계법령에 기재되어 있는 항목이 아닙니다.

즉, 법적으로 반드시 지급해야 하는 항목이 아니며 기준도 정해져 있지 않습니다.

근로기준법은 근로계약상 최저 기준을 정하고 있을 뿐이므로, 그 이외의 항목 및 금액 기준 등은 계약 당사자인 근로자와 사용자 간 합의해야 하는 부분입니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

유류비, 식대는 반드시 사용자가 지급해야 할 법적 의무는 없습니다. 다만, 본인의 업적, 역량, 능력, 자격, 기술 등을 제시하여 충분한 보상이 되도록 연봉인상을 요구하시기 바랍니다.