안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
1. 수습평가의 기준
2. 수습평가의 점수제도(어떠한걸 평가하는지에 대한 기준)
> 이건 "우리 회사 평가 지표를 뭘로 할까요?"와 같이 애매한 질문입니다.
수습사원에 있어서 어떤 점을 기대하는지, 어떤 점에 있어 가중치를 둘 것인지
가령, 근태에 가중치를 둘지, 성실함에 가중치를 둘지, 직무역량에 가중치를 둘지
이건 회사에서 결정하셔야 하고, 회사에 대한 정보가 아무 것도 없이 답변을 드릴 수 없습니다.
3. 수습 합격, 탈락의 기준
> 보통 100점 만점으로 한다면 60~70점이 많으나 이도 회사에서 정하기 나름입니다.
4. 객관적인 수습평가 항목
> 객관적인건 보통 근태 지표를 넣긴 합니다.
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