친족...친인척 등 사업장 아닙니다. 상시 근로자 5인 미만인 작업장인 경우에는 근로자가 보호 받을 수 있고 보호해줄 수 있는 법적인 근거나 테두리가 없나요? 왜 그렇게 할 수 밖에 없을까요? 궁금합니다.
