시말서 여러번 작성 강요당했습니다

안녕하세요. 작년 8월쯤 부터 괴롭힘이 시작됐는데요

회사에 어떠한 손해나 물질적 피해를 준 사유가 없는데 본부장과 팀장이 시말서를 자꾸 작성하라고 강요 합니다. 이유는 일일업무보고서 양이 적거나 마음에 들지 않으면 일을 안한다고 생각한다며 시말서를 작성 하라고 합니다.

이게 말이 되는 사유인가요?? 그래서 그러한 이유로 작성한 시말서가 5회 이상 되는데 이번에 또 작성하라고 하네요.. 이제 헛웃음이 나오네요.. 거부하면 또 다른 징계로 되서 그만 두게 할거 같고 제가 내일채움공제를 하고 있어서 아직 어떻게든 다녀야 하는 상황입니다..ㅠ

당장내일 시말서를 작성해야 하는데 또 작성해서 내면 내일채움공제랑 퇴직금에 안좋은 영향이 있을까요?

내일채움공제 때문에 어떻게든 버티고 있습니다.. 또 시말서를 여러번 작성했다는 이유로 저한테 언급도 안하고 제 월급도 삭감됐구요 ㅠㅠ