주 2일 알바를 해서 20시간 해도 주휴수당이 나오나요?
주 2일 알바를 갔습니다. 하루에 10시간씩 일을 해서 20시간 총 일을 했는데
주휴수당은 15시간만 일하면 나오는 것으로 알고 있는데 주휴수당이 나오는게 맞나요?
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.
주휴수당은 1주 소정근로시간이 15시간 이상 및 1주 개근, 1주간 근로관계가 유지되는 경우 발생합니다. 따라서 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 20시간이고 나머지 요건이 충족된다면 주휴수당이 발생할 것으로 판단됩니다.
이 점 참고하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김성현 노무사입니다.
4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 지급 받을 수 있습니다. 여기서 소정근로시간이란 근로계약 등으로 사용자와 근로자가 일하기로 정한 시간을 의미합니다. 예기치 못한 사정으로 1주 동안의 실근로시간이 15시간을 초과하더라도 소정근로시간이 15시간 미만이라면 주휴수당을 발생하지 않습니다.
참고하시기 바랍니다. 감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주휴수당은 근로자의 한주 소정근로시간이 15시간 이상이고 근무일에 결근이 없으면 발생을 합니다. 근로자가 한주 2일만
근무하더라도 15시간 이상 근무를 한다면 법에 따라 주휴수당이 발생을 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면서 그 주의 소정근로일을 개근한 근로자에 대하여서는 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
주휴수당 규정이 적용됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
소정근로시간이 주 15시간 이상인 근로자가 일주일을 개근하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주휴수당은 1주평균 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 해당 주에 개근한 경우 발생합니다.
질의의 경우 연장근로시간을 제외한 1주 소정근로시간은 16시간이므로 매주 개근 시 주휴수당이 발생합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1주간 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1주간 소정근로일을 개근한 때 주휴수당을 청구할 수 있는 바, 위 사안의 경우 1주간 소정근로시간은 15시간 이상이므로(1주 16시간), 1주 소정근로일수인 2일을 개근한 때는 주휴수당을 청구할 수 있습니다. 다만, 1주만 근무하고 퇴사한 때는 주휴수당을 청구할 수 없습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
1주 소정근로시간 기준이므로 사안의 경우 1주 소정근로시간 15시간을 초과하므로 주휴수당 적용이 가능합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.
주휴수당은 주 15시간 이상, 다음주에 근로가 예정되어 있어야 발생하는 금액입니다.
일 10시간씩 2일을 일하였다면, 소정근로시간 16시간을 일하였기 때문에 주휴수당 조건은 충족되나
다음주에 근로하지 않았다면 발생하지 않는 점 참고하시기 바랍니다.
