직원 채용 시 휴업중인 회사대표자인 경우 채용 가능한지요?

Question

회사 내규 상 직무 외에 영리를 목적으로 하는 업무에 종사하지 못합니다.

임용예정인자가 휴업중인 회사대표인 경우 채용 가능할까요?

휴업증빙으로 사업장탈퇴신고서와 무보수확인서 제출 가능하다고 합니다.

Answer 1

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

휴업 중인 상태라고 한다면 채용을 하는 것이 내규를 고려하더라도 가능할 것으로 보이고 다만 추후에 다시 사업을 재개하게 되는 경우 결격사유에 해당할 수 있습니다