계약서 근무시간(9시간) 법적으로 문제되는지 궁금해요

계약서에 근무 시간이 8:30 ~ 18:30으로 되어있고

추가 수당은 연봉에 포함되어서 사실상 지급되지 않습니다.

법적으로 문제되는 부분이 있는지 궁금해요