추가근무수당이 퇴직금 정산시 포함되내요?
퇴직금 산정시 포함되는 항목과 제외되는 항목이 무엇이 있나요?
특히 추가근무 수당은 퇴직금에 포함되는 항목인지 답변부탁드려요.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 추가수당도 평균임금에 포함되는 임금입니다. 퇴직금에 포함됩니다.
안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.
퇴직금 산정시 추가근무수당은 평균임금에 포함되어 퇴직금 정산시 포함됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
평균임금은 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 포함해 계산합니다. 추가근무수당도 포함됩니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
퇴직금은 통상임금과 연장, 야간, 휴일근로수당 등을 포함한 평균임금으로 계산합니다. 따라서 추가근무수당도 퇴직금 산정에 반영됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
퇴직금 산정시 기본급 뿐만 아니라 직책수당, 연장수당, 식대, 휴일수당 등 임금성이 인정되는 항목은 모두 포함하여
산정을 합니다. 감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
임금에 해당하는 금품은 모두 퇴직금 산정시 평균임금에 포함되어 반영합니다. 따라서 추가근무수당은 평균임금에 포함됩니다.
임금이 아닌 금품(예, 출장비 등 경비)은 제외합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
근로의 대가로 지급 받으신 임금은 평균임금 산정을 위한 임금총액에 포함됩니다. 다만, 실비변상적으로 지급 받으신 금품은 임금에 해당하지 않으므로 포함되지 않습니다. 이에, 연장근로수당도 포함되어 평균임금을 산정해야 합니다.