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탈퇴한 사용자
탈퇴한 사용자24.01.08

근로자들이 건강검진 안받으면 산업안전 보건법에 의해 벌금 물게 되어 있는데 일용직도 해당되나요?

근로자들이 건강검진 안받으면 산업안전 보건법에 의해

벌금 물게 되어 있는데 여기에 일용직도 해당되나요??????????,

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답변의 개수
1개의 답변이 있어요!
  • 길한솔 변호사blue-check
    길한솔 변호사24.01.08

    산업안전보건법 제2조

    3. “근로자”란 「근로기준법」 제2조제1항제1호에 따른 근로자를 말한다.

    근로기준법 제2조(정의) ① 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.

    1. “근로자”란 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 사람을 말한다.

    를 말하므로 일용직 근로자 역시 위 건강검진 대상에 해당한다고 할 것입니다.

    다만 건설업체에 소속돼 근로기간이 1달이 경과하지 않은 일용직 근로자는 직장가입자에 해당하지 않아 정기 건강검진 관련 규정이 적용되기 어려운 부분이 있습니다.

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