요즘도 이런회사가 있는데 법에저촉여부가 궁금합니다?
저는 대기업 물류 창고 아웃소싱하는 업제에 근무하고 있습니다 이번에 새 아웃소싱 업체가 인수하여 업체가 바뀌어서 근무중 이상한 점이 있습니다 인수한업체가 A업체라면 A 업체에서는 반장급 몇명만 소속이 되어있고 그외 현장 분들은 주야간 합해 70여명 됩니다 그분들은 B업체소속으로 되어있습니다 그러나 작업지시나 모든 노무관리는 A 소속 직원 하기때문에 우리는 타회사 직원한데 모든작업지시를 받고 일하는 형태가 되었습니다 아무 상관도 없는 회사직원한데 말입니다 A회사 입장에서는 B회사로 하청 줬다고 할지 모르지만 우리는 이론상으로는 타 회사 직원의 업무지시에 순응 하고있습니다 모든 운영 관리는 A 업체가 하면서 인원 급여는 B업체로 소속되어 모든 노무관리는 A업처가 하고 급여관리만B 업체가 하는방식 저는 B업체 등록 되어 있으면서 모든 작업지시 노무관리 (근태 노무 조회 모든등) 정리해보면 인수한 A 업체가 급여만 지급하는 B업체한데 소속으로 만들어놓고 A회사가B소속 직원한데 노무관리를 하여도 아무상관이 없는건지요 참 꼼수회사 회사가 아닌가요?