3월15일부터 3월31일까지 근무 했고
합의하에 퇴사했습니다 그만둘 때
급여를 미뤄서 준다는 얘기도 없었습니다
급여 못 받은지 19일이 넘어가는데 노동청에
임금체불 진정서를 제출해서 접수 된 상황이고
체불 때문에 대출금,신용회복 등 내야 될 돈들이
연체가 되고 있습니다.
연체에 대한 보상을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
사업장 관할 노동청에 임금체불 진정 제기가 필요해 보입니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
임금체불로 진정을 접수한 경우 임금의 정기 지급일로부터 연체한 만큼 이자를 가산하여 지급을 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근로기준법 제36조에 따라 퇴직 시 임금 등 모두 14일이내에 지급해야 하며 초과하는 경우 일마다 연20%이자가 가산됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
연체에 대한 직접적인 보상을 요구하기는 어려울 것으로 판단됩니다. 다만, 퇴직일로부터 14일이 도과한 지연기간에 대하여는 연 20%의 지연이자를 청구할 수 있습니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
사용자가 지불하지 않은 체불임금에 대한 지연이자는 청구가 가능할 수 있으나 그 외 다른 사실관계로 인하여 발생한 대출금 등에 대한 연체금에 대해서는 사용자에게 그 책임이 인정되지 않을 수 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
임금이 체불된 경우 퇴직일 이후 14일이 경과한 때부터 연 20%의 연체이자를 청구할 수 있습니다.
