고용·노동
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7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
사직의 의사만 명확히 표시된다면 반드시 위와 같은 사직서를 제출하실 필요 없습니다. 위와 같은 내용이라면 별도로 작성하시는 것이 바람직합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 사직서는 정해진 양식이 없으며 근로자가 자유로이 사직의 이유를 서면으로 작성하여 제출하면 됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
사직서는 법에 아무런 근거가 없는 문서이고 회사가 요구하는 대로 사직서를 적어줄 이유가 없습니다. 그냥 무시하세요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회사에서 제시한 사직서의 내용이 불합리하다면 수정을 요청하시길 바랍니다. 만약 수정해주지 않는다면 별도 양식으로
실제 퇴사사유에 맞는 내용으로 사직서를 작성 후 제출하셔도 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
사직서의 양식이 정해진 것이 아니기 때문에 사실관계와 맞지 않는 사직서의 작성은 거절할 수 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
별도의 양식에 작성하여 제출하셔도 되겠습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
네. 굳이 해당 양식이 아니라 별도 사직서 제출하셔도 전혀 관계 없습니다.
도움되셨다면 추천 및 좋아요 부탁드립니다.^^
