직원을 징계해고 하려고합니다.
골프연습장인데 30회 걸쳐서 횡령을 했습니다. (회당 1만5천원)(총45만원)
10인 미만사업장이라 취업규칙도 없습니다.
1) 징계해고가 타당할까요?
2) 징계해고 하는경우에도 해고예고는 준수되어야하는거죠?
