요즘 통상시급에 대해서 기사가 나오던데 정확히 어떤부분이 오르는건가요?
안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.
통상시급에 대한 뉴스나 기사가 나오는데 도대체 뭐가 오르는지 모르겠네요. 회사에서는 잔업을 줄이라고만하고 정확히 어떤부분이 오르는건지 문의드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
통상임금의 성격이 '소정근로의 대가로 근로자에게 정기적, 일률적으로 지급되는 임금'으로 변동되었습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
연장, 야간, 휴일근로수당 책정의 기준이 되는 통상임금의 범위가 확대되었습니다. 고정성이 없던 상여금, 성과급 등이 통상임금의 범위에 포함되면서 시급이 높아지고 따라서 연장, 야간, 휴일근로수당이 증가할 가능성이 높아졌습니다. 이에 사업주의 경우 인건비 조절을 위해 잔업을 줄이는 대책을 수립하고 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 최신판례에 따라 재직자에게만 지급하는 상여금이 통상임금에 포함되었습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
기존에는 재직자 조건이 있는 임금항목에 대해 고정성 결여로 통상임금에서 제외하고 산정하였으나 변경된
대법원 판례에 따라 고정성은 통상임금의 요건에 해당하지 않는다고 하여 재직자 조건이 있는 상여금 등에
대해서도 통상임금에 포함이 된다는 판결이 있었습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
당연히 안 오르는 회사도 있습니다
정기상여금이 통상임금에 포함되면 통상임금이 오르니 잔업수당 등이 모두 다 연쇄적으로오르게 됩니다
다만 정기상여금이 통상임금에 포함된다는건 그 회사 얘기지 다른 회사까지 모두 적용되닌게 아니니깐요