고용노동청에 퇴직금 문의로 신고를 했는데요
고용노동청에 퇴직금 문의로 신고를 했는데요
일용직인데, 제가 근로계약을 처음에 안썼습니다.
3년 근무 퇴직금을 받아야 하는데,
급여내역말고는 제 퇴직금을 산정할 자료가 회사측에 있습니다.
회사측에서는 당연히 자료를 뽑아주지 않구요.
근무일수 자료 없이 급여내용으로도 노동청 접수 후 퇴직금 정산이 가능한지요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
퇴직금 지급을 주장하는 측에서 그 증거자료 등 토대로 입증해야 합니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
급여내역으로 퇴직금 산정이 가능합니다.
근무일수 자료 없이 급여 내용으로도 노동청 접수 후 퇴직금 정산이 가능할 수 있습니다. 또한 노동청에 신고하시면서 급여명세서, 근로계약서 발부 등을 요청하시고 미발부로도 신고하실 수 있습니다.
급여 이체내역을 출력하여 제출하시길 바랍니다. 급여 이체내역으로 근무기간 및 임금 등의 입증이 가능할 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요? 김호병 노무사입니다.
귀하의 질문에 대하여 아래와 같이 답변합니다.
근로감독관 여러 자료를 참고하여 판단할 것입니다.
회사측에서는 당연히 자료를 뽑아주지 않구요.
근무일수 자료 없이 급여내용으로도 노동청 접수 후 퇴직금 정산이 가능한지요?
네. 선생님이 가지고 있는 자료는 모두 제출하세요.
그리고 (근로감독관님에게) 부족한 부분은 회사측에서 가지고 있다고 말씀드리세요.
질문자님이 근무하였을 때 약정한 임금액(일당액)을 알 수 있다면, 급여내역으로 근무일수를 특정할 수 있을 것으로 보이므로 해당 급여내용을 바탕으로 실제 근무일수를 산출하여 보시기 바라며, 일용직이라 하더라도 1년 이상 계속근로하였음이 입증된다면 당연히 퇴직금이 발생합니다.