원래 임산부는 시간외근무가 불가능 한것으로 알고 있습니다.
그런데 지금 회사 일손이 너무 부족해서 제가 안나가면 스케쥴이 다 밀리는 상황이라 안나갈 수가 없는 상태네요.
이럴경우 제가 추가 수당을 받고 합의하에 시간외 근무를 해도 무방한건가요?
