고용·노동

직장내괴롭힘 당일퇴사 가능한가요?

이제 막 신입으로 들어갔습니다. 근데 직장 내 괴롭힘이 너무 심해요. 공황도 오고 자살충동까지 왔습니다. 월요일에 갈 거만 생각하면 자살하고 싶습니다. 괴롭힘이 도를 넘어요. 근데 직업이 워낙 좁아서 당일퇴사로 안좋게 끝나면 소문 다 난다는데 어뜩하죠..저요...진짜 죽을 거 같아요 살려주세요.

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    적어주신 정도의 고통이면 그냥 퇴사하시길 바랍니다. 물론 갑작스런 퇴사로 인하여 회사와 감정상의

    문제는 있겠지만 실제 질문자님이 법적으로 불이익을 받을 가능성은 크지 않습니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

    심적으로 많이 힘드시다면 바로 퇴사하여 건강을 먼저 챙기시는 것이 좋아 보입니다. 감사합니다.

  • 안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

    위 정도의 상황이라면 퇴사하는 것이 필요해 보입니다. 당일 퇴사는 임의로 가능한 것은 아닙니다만 회사에 귀책사유가 있다면 문제삼기 어렵습니다.

    입사한 지 얼마 되지 않았으니 사실대로 이야기하고, 계약을 합의로 해지할 것을 청하시기 바랍니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    괴롭힘 신고를 하시거나 상기 사유로 근로제공이 어렵다는 점을 알리시어 퇴사하시기 바랍니다. 사용자가 사직을 수리하지 않고 퇴사하더라도 질문자님에게 어떤 불이익은 발생하지 않을 것이니 걱정하지 마시기 바랍니다.