회사 퇴사후 다니된 회사 재취업시 제한규정

Question

4년간 다니된 회사에서 퇴사 후 10개월이 되었습니다. 다시 다니된 회사에 재 취업을 할려고 하는데 1년간 재취업 제한규정이 있다고 하는데 어떤 규정인지요 궁금합니다.

김호병 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.재취업 제한 규정은 없습니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노동법상 1년간 재취업을 금지한다는 규정은 없습니다. 따라서 귀사의 취업규칙 등에서 정한 것으로 보아 이와 관련된 자세한 내용은 취업규칙 등을 확인해보시기 바랍니다.

이슬기 노무사 · Answer

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.해당 재취업 규정은 회사의 내부규정에 해당하는 것인지 확인이 필요합니다. 법에 재취업제한에 대한 규정은 명시된 바 없는 점 참고해주시기 바랍니다.감사합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.다니던 회사에 재취업을 막는 법규정은 없습니다. 다만 실업급여를 받을 경우 같은 회사에 재취업하면 조기재취업을 받을 수 없습니다.

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