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사용자의 '연차휴가 시기변경권'이 행사될 수 있는 요건은 무엇인가요?

연차휴가는 근로기준법이 보장하는 근로자의 휴식과 자기계발을 위한 소중한 기회입니다. 하지만, 회사의 사정에 따라 사업주가 '연차휴가 시기변경권'을 행사할 수 있는 경우가 있다고 하는데요.

남발되는 '연차휴가 시기변경권'은 근로자의 휴식과 자기계발을 불가능하게 할 뿐 아니라, 근로 사기를 저하시킬 것입니다. 사용자의 '연차휴가 시기변경권'이 행사될 수 있는 요건은 무엇인지 알고 싶습니다.

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